In lockerer Folge stelle ich Methoden und Tools vor, die ich in meinen Coachingsitzungen anwende, bzw. meinen Klientinnen/Klienten empfehle.

Die Freitagsreflexion dient der Transfersicherung und Nachhaltigkeit von Coaching-Prozessen, ist der Brückenbau in den (Arbeits)Alltag. Regelmäßig über einen gewissen [...]

Wenig Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen sind in allen europäischen Ländern eine Seltenheit. Obwohl die Gleichberechtigung von Männern und Frauen weitgehend rechtlich verankert wurde, bestehen diskriminierende Strukturen des Arbeitsmarktes und der Einstellungspolitik fort. Zwar unterscheidet sich in den verschiedenen europäischen Ländern die Relevanz [...]